it-beratung

Typische Stärken von Menschen im Autismus-Spektrum
– ideale Voraussetzungen für die IT-Beratung

  • Mustererkennung und Detailgenauigkeit
  • Aufmerksamkeit und Ausdauer
  • Angeborenes Qualitätsbewusstsein
  • Spezalinteresse – Leidenschaft für die Sache
  • Absolute Ehrlichkeit
it-beratung

Typische Herausforderungen

  • Hohe Reizempfindlichkeit
  • Kommunikation: Geringes Verständnis für nonverbale Signale
  • Kaum Aufnahme und Halten von Blickkontakt/Körperkontakt
  • Stress bei Smalltalk

Erfolgsrezept: auticon Job Coaches und IT-Projektmanager

Job Coaches stellen ein Autismus-gerechtes Arbeitsumfeld sicher, in dem die Consultants ihre Stärken am Besten nutzen können.

IT-Projektmanager führen unsere Consultants in technischen und fachlichen Dingen und unterstützen sie bei der persönlichen Entwicklung. Dabei stehen immer die individuellen Stärken und Interessen im Fokus.

Business Intelligence

„auticon hat mir ermöglicht, dass ich so
arbeiten kann, wie ich gerne arbeiten möchte
– nämlich mit dem hundertprozentigen
Fokus auf  Qualität. So kann ich mich auf das
konzentrieren, was ich gerne mache und was
ich besonders gut kann.“

Martin Neumann I auticon-Consultant

Was haben unsere Consultants davon

  • Vorbereitung der Consultants auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz beim Kunden und und der Projektanforderungen
  • Team-Briefing beim Kunden zum Thema Autismus und Vorstellung des Consultants mit allen Stärken, individuellen Eigenschaften und Dingen, die unnötigen Stress auslösen und somit vermieden werden können
  • Einsatz der Consultants entsprechend Ihrer Stärken und Spezialinteressen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Arbeitsweges
  • Ermöglichung von Anpassungen im Arbeitsumfeld, sofern nötig und/oder möglich
  • Vermittelndes Feedback zwischen Kunde und Consultant – Art und Menge der Unterstützung kann der Consultant selbst entscheiden
  • Coaching-Angebot und Fortbildungen zur Förderung der individuellen Stärken
  • Jede weitere individuelle Unterstützung je nach Bedarf
  • Förderung des Kontaktes und Austausches mit anderen autistischen Kollegen, sodass angemessener fachlicher Austausch ohne störende Small-Talk-Themen möglich sind
  • Akzeptanz und Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten unserer autistischen Kollegen

Was haben unsere Kunden davon

Hervorragende Arbeitsergebnisse:

  • Erstklassige Qualitätsarbeit
  • Hohes Arbeitstempo
  • Unbestechliche Bewertung
  • Wasserdichte Dokumentation
  • Kreative Lösungen für „unlösbare“ Aufgaben

Zusatznutzen:

  • Verbesserte Teamarbeit
  • Klare Kommunikation
  • Offenheit, Vielfalt und Ehrlichkeit
  • Gelebte Inklusion

Kunden & Branchen

Zu unseren Kunden zählen große Unternehmen, wie Allianz, BMW und Henkel, aber auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen mit komplexen Prozessen und Daten/Infrastruktur, insbesondere aus folgenden Branchen:

  • Banken & Finanzen
  • Versicherungen
  • Industrie
  • Automotive
  • Verkehr
  • Telekommunikation
  • IT
  • Handel
  • Post/Medien