Online-Bewerbung

Nachname, Vorname (Pflichtfeld)

Wohnort (Pflichtfeld)

E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Telefonnummer (optional)

Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ; Pflichtfeld)

Referenznummer *

Auf welche Stelle(n) möchten Sie sich bewerben?
Mehrfachnennungen sind möglich. (Pflichtfeld)

Testing & QualitätssicherungAnwendungsentwicklung (Java, C++, C#, PHP)Datenbankentwicklung und Datenmigration (SQL, DWH, ETL)Datenanalyse (BI, Analytics, Reporting)Security, Compliance, ProzessmanagementFinanz- und/oder VersicherungswesenUnsicher

In welcher Stadt möchten Sie am liebsten arbeiten?
Mehrfachnennungen sind möglich.

BerlinMünchenDüsseldorfFrankfurtStuttgartHamburgBremenWolfsburg/BraunschweigNürnberg

Bitte laden Sie uns hier Ihren Lebenslauf hoch (mit und ohne Bild willkommen). Zudem können Sie uns auch gerne weitere Unterlagen zu Ihrer Person wie Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate hochladen (dies ist jedoch nicht verpflichtend).
Sie können eine maximal 3,8 MB (=4.000.000 Byte) große Datei im Format .zip oder .pdf hochladen.

Wie geht es weiter?

Das von Ihnen ausgefüllte Online-Formular wird an unseren Talent Acquisition Manager, Ramona Öller, weitergeleitet. Diese wird sich daraufhin bei Ihnen per E-Mail melden und Ihnen einen IT-Fragebogen zuschicken, den Sie im Vorfeld vor dem Informationsgespräch ausfüllen. Der IT-Fragebogen dient dazu, dass wir Kenntnis über Ihre fachlichen Kompetenzen erhalten. Da die Kompetenzen/Schwerpunkte unserer IT-Consultants und der Bewerber sehr vielfältig sind und wir trotzdem von all Ihren Kenntnissen erfahren wollen, ist der IT-Fragebogen sehr ausführlich. Die überwiegende Mehrheit unserer Bewerber hat nicht überall Kenntnisse.

*  Die Referenznummer finden Sie in der Stellenausschreibung. Falls Sie sich nicht explizit auf eine unserer Stellenausschreibungen bewerben, können Sie dieses Feld freilassen.