Am 18. Juni ist „Autism Pride Day“, und wir feiern ihn mit einer besonderen Kampagne: auticon Mitarbeiter im Autismus-Spektrum zeigen anhand von eigenen Kunstwerken und Zitaten, wie sie die Welt wahrnehmen und was Autismus für sie bedeutet. Die Ergebnisse haben wir in einer Bildergalerie zusammengestellt, die konstant mit Gemälden, Zeichnungen, Fotos und Multimediadateien ergänzt wird.
Ziel von auticon ist es, unseren Kunden herausragende Services zu bieten, Menschen mit Autismus-Diagnose dieselben Karrierechancen zu geben wie Nicht-Autisten, anderen Unternehmen und Branchen als Beispiel für ein Social Enterprise zu dienen und über unsere IT-Projekte das Thema Inklusion in die Unternehmen zu bringen. Der auticon Global Impact Report 2020 beschreibt, wie wir das machen.
Das amerikanische Fast Company Magazine hat auticon auf seine Liste der Unternehmen und Organisationen mit “World Changing Ideas” gesetzt. Diese Liste erwähnt ehrenhaft die Bewerber für den Award der Publikation, die nicht als potenzielle Preisträger für Corporate Social Responsibility (CSR) Initiativen nominiert werden. Weitere gelistete Unternehmen sind Google, Dell, IBM, Levi Strauss, Nike und Cisco.
auticon hat David Aspinall zum Chief Executive Officer für die USA ernannt. Er verantwortet die Geschäfte der auticon-Niederlassungen in den US-Bundesstaaten Kalifornien, Ohio und Utah. Seine Ernennung erfolgt zu einer Zeit, in der auticon seine Expansion in Nordamerika mit einer Kapitalinvestition über 2,59 Millionen US-Dollar und neuen Standorten in Los Angeles, Toronto, Columbus und Salt Lake City vorantreibt.
auticon weitet nach Eröffnung der Büros in Montreal im Jahr 2018 und in Calgary im Jahr 2019 nun das Geschäft in Kanada durch eine Kooperation mit Deloitte auf die größte kanadische Stadt Toronto aus. Mit zunächst sechs bis zehn auticon-IT-Spezialisten werden wir Projekte von Deloitte-Kunden in den Bereichen Qualitätssicherung und Testing, ETL-Prozesse sowie Data Science unterstützen.
auticon hat eine Kapitalinvestition von 2,95 Millionen US-Dollar für den Ausbau seiner Präsenz im nordamerikanischen Raum erhalten. Ein Großteil der Gelder stammen von einer Investorengruppe unter der Leitung der in Montréal ansässigen Ferst Capital Partners sowie weiteren Investoren. Ziel ist es, die Zahl der auticon-Mitarbeiter im Autismus-Spektrum auf 1.000 IT-Spezialisten zu erhöhen.
Unsere Idee von Arbeitsplätzen für IT-Spezialisten im Autismus-Spektrum erobert einen weiteren Kontinent: Wir sind ab sofort auch in Sydney, Australien, zuhause und haben damit 16 Niederlassungen weltweit, die Autisten neue Karrierechancen bieten. Beim Launch wurde Amanda Turnill, Managing Director von auticon Australia, von Sir Richard Branson, Gründer von Virgin, unterstützt.