Lead IT Specialists & Project Manager (m/w/d)
deutschlandweit
Am 18. Juni ist „Autism Pride Day“, und wir feiern ihn mit einer besonderen Kampagne: auticon Mitarbeiter im Autismus-Spektrum zeigen anhand von eigenen Kunstwerken und Zitaten, wie sie die Welt wahrnehmen und was Autismus für sie bedeutet. Die Ergebnisse haben wir in einer Bildergalerie zusammengestellt, die konstant mit Gemälden, Zeichnungen, Fotos und Multimediadateien ergänzt wird.
Ziel von auticon ist es, unseren Kunden herausragende Services zu bieten, Menschen mit Autismus-Diagnose dieselben Karrierechancen zu geben wie Nicht-Autisten, anderen Unternehmen und Branchen als Beispiel für ein Social Enterprise zu dienen und über unsere IT-Projekte das Thema Inklusion in die Unternehmen zu bringen. Der auticon Global Impact Report 2020 beschreibt, wie wir das machen.
Das amerikanische Fast Company Magazine hat auticon auf seine Liste der Unternehmen und Organisationen mit “World Changing Ideas” gesetzt. Diese Liste erwähnt ehrenhaft die Bewerber für den Award der Publikation, die nicht als potenzielle Preisträger für Corporate Social Responsibility (CSR) Initiativen nominiert werden. Weitere gelistete Unternehmen sind Google, Dell, IBM, Levi Strauss, Nike und Cisco.
auticon hat David Aspinall zum Chief Executive Officer für die USA ernannt. Er verantwortet die Geschäfte der auticon-Niederlassungen in den US-Bundesstaaten Kalifornien, Ohio und Utah. Seine Ernennung erfolgt zu einer Zeit, in der auticon seine Expansion in Nordamerika mit einer Kapitalinvestition über 2,59 Millionen US-Dollar und neuen Standorten in Los Angeles, Toronto, Columbus und Salt Lake City vorantreibt.