auticon stellt seinen neuen Impact Report vor, der den positiven Einfluss unseres Social Enterprise auf Gesellschaft, Kunden und Mitarbeitende zeigt. Die aktuellen Ergebnisse der Umfragen unter unseren Mitarbeitenden und Kunden für diesen Report beweisen erneut den Mehrwert des auticon-Modells und der Zusammenarbeit von Autist*innen und Nicht-Autist*innen in neurodiversen Teams.
Am 18. Juni ist „Autism Pride Day“, und wir feiern ihn mit einer besonderen Kampagne: auticon Mitarbeiter im Autismus-Spektrum zeigen anhand von eigenen Kunstwerken und Zitaten, wie sie die Welt wahrnehmen und was Autismus für sie bedeutet. Die Ergebnisse haben wir in einer Bildergalerie zusammengestellt, die konstant mit Gemälden, Zeichnungen, Fotos und Multimediadateien ergänzt wird.
Ziel von auticon ist es, unseren Kunden herausragende Services zu bieten, Menschen mit Autismus-Diagnose dieselben Karrierechancen zu geben wie Nicht-Autisten, anderen Unternehmen und Branchen als Beispiel für ein Social Enterprise zu dienen und über unsere IT-Projekte das Thema Inklusion in die Unternehmen zu bringen. Der auticon Global Impact Report 2020 beschreibt, wie wir das machen.
